Экономические методы управления организацией |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33841 | |
Дисциплина: | Финансовый менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7790 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Сущность и виды методов управления в организациях 5 2. Сущность экономических методов управления организацией 9 3. Виды экономических методов управления организацией 12 Заключение 15 Список используемых источников и литературы 16 |
|
Отрывок: |
Введение В современных условиях для многих предприятий наряду с получением максимально возможной прибыли становится первостепенной задача удержаться на рынке. Для большинства вновь образующихся предприятий барьеры входа на рынок низки, поэтому для существующих предприятий риски потери прибылей и потери доли рынка довольно высокие. Поэтому каждое предприятие, стремясь достигнуть поставленных целей, совершенствует процессы хозяйствования, улучшая все способы и методы управления, применяемые на предприятии. Так, наиболее важными и эффективными, являются экономические методы управления. Эти методы предусматривают формирование определенных качественных изменений в деятельности предприятия для эффективного хозяйствования с учетом объективных факторов внешней среды, в которой ему приходится функционировать. Теоретической основой работы послужили научные труды таких авторов как: Богданов Т.А., Градов А.П., Веснин В. Р. и др. […] 1. Сущность и виды методов управления в организациях Эффективное управление предприятием включает в себя продуктивное управление кадровыми ресурсами. Ведь от качества работы персонала зависит успех в достижении поставленных перед организацией целей. Люди, занятые в процессе деятельности компании, - это ключевой фактор в достижении успеха. В системе методов управления, конечно же, можно выделить объект управления (тот, на кого направлены данные методы), субъект управления (тот, кто управляет персоналом, например, менеджер или руководитель) и сами методы. Данные методы могут нести объективный и субъективный характер. В первом случае они являются средством реализации принципов управления и объективных законов, а в случае деятельности конкретного субъекта управления, они задаются компетентностью […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Особенности управления организацией в современных условиях и пути его совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 9548 | |
Тема: | Сервисы обычных вычислений в решении оперативного управления организацией | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10296 | |
Тема: | Совершенствование системы управления организацией на примере ООО «Прим-сервис» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАУЭ | |
Просмотры: | 8283 | |
Тема: | Процессы и методы стратегического управления организацией на примере ООО «ЦП И НТ “ПИРАНТ-АЛТАЙ“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ г.Барнаул | |
Просмотры: | 5818 | |
Тема: | Принципы статического управления организации: теория и практика реализации на внутрифирменном уровне | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Просмотры: | 7688 | |
Тема: | Конфликты в условиях антикризисного управления организацией | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4570 | |