Игровые методики в преподавании модуля Основы православной культуры |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 23198 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | АлтГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 8309 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Игровые методики в преподавании модуля «Основы православной культуры» 3 Список использованных источников 5 |
|
Отрывок: |
Игра – вид деятельности, основной мотив которой – не результат, а непосредственно сам процесс. Именно через него у детей происходит усвоение, воссоздание какого-либо опыта. Помимо этого, посредством игры формируются, видоизменяются и закрепляются психические свойства, отношение к реальности, интеллектуальные операции . Игры обладают следующими психологическими функциями: развлекательной – поднимают настроение, развлекает; самореализационной – позволяют проявить себя; коммуникативной – способствуют общению; диагностической – дают возможность обнаружить отклонения в развитии, поведении; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование организационной культуры | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КИМЭБ | |
Просмотры: | 4221 | |
Тема: | Формирование корпоративной культуры на примере ООО Мобил Авто | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3243 | |
Тема: | 2 глава Педагогическая поддержка развития коммуникативной культуры детей старшего и дошкольного возраста вкультурно-игровом пространстве дошкольного учреждения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 6082 | |
Тема: | Значимость речевой культуры для профессиональной деятельности дефектолога | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 12936 | |
Тема: | Развитие речи детей младшего возраста средствами физической культуры | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АТБП | |
Просмотры: | 9461 | |
Тема: | (2 глава + заключение) Структурные компоненты организационной культуры и механизм развития организационной культуры в современной организации. | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3329 | |